Социальная ответственность работодателя в пенсионном обеспечении работников. Неформальная занятость.
Право на социальную пенсию имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста.
Любой работодатель должен осознавать и понимать, что при выходе на пенсию неофициально трудоустроенные работники вправе рассчитывать только на социальную пенсию по старости. По состоянию на август 2019 года социальная пенсия составляет – 5304 рублей 57 копеек.
Неформальная занятость - занятость, когда граждане, фактически осуществляющие те или иные виды деятельности, не состоят в трудовых, в гражданско-правовых отношениях, не имеют статуса предпринимателя, соответственно, не уплачивают налоги и иные обязательные платежи.
На неофициально трудоустроенных работников не распространяются гарантии получения своевременной заработной платы. Данные граждане не могут воспользоваться социальными гарантиями, предос
30 августа 2019
